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Emplacements et bureaux

Tout comme notre entreprise, nous sommes véritablement mondiaux – mais fièrement locaux. Trouvez les coordonnées et l’emplacement de chaque bureau RES.

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Réseaux d'affinités

LGBTQ+

Combiner nos efforts pour créer un environnement de travail plus inclusif, en veillant à ce que chacun se sente soutenu et responsabilisé.

Partager les expériences

Entrez en contact avec des amis et des collègues du monde entier pour discuter de vos expériences et partager des conseils utiles.

Notre travail

Nous sommes toujours à la recherche d’idées nouvelles sur la manière d’informer nos collègues et nos communautés.

Voici quelques-unes de nos initiatives récentes.

Guide pour les alliés sur le lieu de travail

Notre guide informatif, qui s'appuie sur les contributions des employés, nous aide à devenir de meilleurs alliés.

Congé parental

Le congé parental sans distinction de sexe soutient le principal dispensateur de soins, quel que soit son sexe.

Guide des pronoms

Des conseils sur les pronoms sur le lieu de travail renforcent la compréhension, en plus de fournir un soutien à l'affirmation du genre.

Formation interactive

Nous organisons régulièrement des formations et des ateliers LGBTQ+ afin d'être à l'écoute des expériences vécues par la communauté.

En tant qu'homosexuel, c'est un honneur et un privilège d'être vice-président du réseau d'affinité LGBTQ+ de RiSE. J'ai eu l'occasion de travailler avec des personnes du monde entier pour apporter des changements structurels à RES. En fin de compte, ce qui est le plus gratifiant, c'est de voir des collègues raconter que RES est la première entreprise où ils se sentent à l'aise lorsqu'ils sont "dehors" sur leur lieu de travail. J'ai vraiment l'impression que RES est en train de marcher sur la voie de la diversité et de l'inclusion des personnes LGBTQ+.

Ethan Palay

Directeur - Services consultatifs

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Notre personnel est collaboratif, responsable, passionné par ce qu'il fait et vise toujours l'excellence.